Wat is vakantiegeld?
Vakantiegeld, ook wel vakantiebijslag of vakantietoeslag genoemd, is een extra uitkering bovenop je reguliere salaris. In Nederland is dit wettelijk vastgelegd en bedraagt het minimaal 8% van je bruto jaarloon. De meeste werknemers ontvangen hun vakantiegeld in mei of juni.
Het vakantiegeld is bedoeld om werknemers financiële ruimte te geven voor vakanties. De regeling bestaat al sinds 1968 en is vastgelegd in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag.
Hoe wordt vakantiegeld berekend?
De basisformule is eenvoudig:
Vakantiegeld = Bruto jaarsalaris × 8%
Dit wordt berekend over:
- Je vaste bruto maandsalaris (controleer met bruto/netto calculator)
- Vaste toeslagen (zoals ploegentoeslag)
- Variabele toeslagen (indien overeengekomen in CAO)
Wanneer ontvang je vakantiegeld?
De meeste werkgevers betalen vakantiegeld jaarlijks uit in mei of juni. Dit heet de 'vakantiegeldmaand'. Sommige werkgevers bieden de mogelijkheid om vakantiegeld maandelijks uit te betalen. Let op: over vakantiegeld betaal je ook loonheffing, dus je netto bedrag zal lager zijn dan bruto.
Praktische voorbeelden
Voorbeeld 1 - Modaal salaris: Bij €3.500 bruto per maand (€42.000 per jaar) is je vakantiegeld €42.000 × 8% = €3.360 bruto. Na belasting ontvang je ongeveer €2.200 netto.
Voorbeeld 2 - Parttime werken: Als je 24 uur werkt bij een fulltime salaris van €3.000 (40 uur), verdien je €1.800 per maand. Je vakantiegeld is €1.800 × 12 × 8% = €1.728 bruto per jaar.
Voorbeeld 3 - Maandelijkse uitbetaling: Bij €3.000 bruto per maand en maandelijkse uitbetaling ontvang je €3.000 × 8% / 12 = €20 extra bruto per maand.
Veelgestelde vragen
Bouw ik vakantiegeld op tijdens ziekte?
Ja, tijdens ziekte bouw je gewoon vakantiegeld op. Dit geldt voor het loon dat je ontvangt tijdens ziekte. Als je langer dan een jaar ziek bent en minder dan 100% doorbetaald krijgt, bouw je vakantiegeld op over dat verlaagde bedrag.
Krijg ik vakantiegeld bij meerdere banen?
Ja, bij elke werkgever bouw je apart vakantiegeld op. Elke werkgever betaalt 8% over het salaris dat je bij hen verdient. Je ontvangt dus van elke werkgever apart vakantiegeld.
Wat gebeurt er met vakantiegeld bij ontslag?
Bij ontslag heb je recht op uitbetaling van je opgebouwde vakantiegeld. Dit wordt pro-rata berekend over de periode dat je hebt gewerkt sinds de laatste uitbetaling. Dit wordt bij je eindafrekening uitbetaald.
Tips over vakantiegeld
- Reserveer je vakantiegeld - Zet het apart voor vakantie of spaardoelen
- Check je loonstrook - Controleer of de reservering correct is (vergelijk met bruto/netto calculator)
- Onderhandel over uitbetaling - Maandelijks kan handiger zijn voor je budget
- Houd rekening met belasting - Je ontvangt niet het volledige bedrag
- Let op bij baanwissel - Vraag je opgebouwde vakantiegeld op
Bekijk ook onze bruto/netto calculator voor je netto inkomen of de uurloon calculator voor uurloonberekeningen.